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分析唯品會的經營模式,學習怎樣進行會員管理

作者:友數 來源:網絡 時間: 2026-03-13 13:47:30 閱讀量:
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友數連鎖,是HiShop推出的專業為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數
字化解決方案,致力于幫助連鎖企業實現門店網店線上線下業務融合。其
中包括線上小程序商城、門店進銷存管理、智慧門店在線導購化、會員營
銷管理及門店收銀管理,連接人、貨、場,構建連鎖企業新零售閉環

  想要讓店鋪的收益能夠持續上升,就需要持續到店消費的客人,不管是依靠店面裝修,或是使用新零售系統,還是新媒體宣傳,能夠有良好的反映的方法就是好方法,經營門店有很多種方法,但肯定不是只靠打折促銷來完成的。

  顧客類型,分一以下幾種:

  1、新顧客:第一次進店的顧客。

  2、回頭客:多次進店,并且有消費行一的顧客。

  3、流失顧客:以前進店購買過產品,然后再沒有光顧過的顧客。

  這些數據的整理,如果全靠人工,不僅大費周章,還容易出錯。會員管理系統,給人留下較深的印象就是保存會員資料,不僅可以查詢會員消費記錄、記錄會員儲值次數,還能對會員等進行劃分。在第一步上,就已經做到了精準的程度。

  門店經營主要的就是留住回頭客。把新顧客變成回頭客,讓流失顧客再次上門,這幾乎是所有老板的訴求。在這一點上,唯品會的做法很值得學習,雖然是線上商城,可是對于線下商城也有著觸類旁通的指導意義。

  唯品會席財務官楊東皓曾經說:70%的回頭客提供了90%的銷售額,并稱回頭客是唯品會的核心競爭力所在。回頭客是唯品會一大的財富,留住回頭客的是物流以及在移動端的布局。

  提高配送速度、保障用戶體驗。唯品會沒有采用商直接發貨的模式,而是采用“干線+落地配+自營倉庫”的物流體系;避免被同類公司模仿,唯品會組成了800位透徹了解消費心理的買手團隊,這些都是無形的競爭門檻。

  提高服務品質、提升自身價值。是沒有捷徑可走,必須腳踏實地落實的標準,淘寶在2003年成立,唯品會在2008年成立,在淘寶幾乎一枝獨秀的時候,唯品會還是擁有了屬于自己的一片天地,產品都大同小異,這就是服務品質和自身價值的力量。

  唯品會的logo十分簡單,鮮明的底色加上漢字,印在產品所有的周邊上,這對于顧客的視覺沖擊力很強。強化顧客記憶點,很多商家的產品質量屬于上乘,但是輸在了沒有特色上。不管是店鋪招、桌椅、員工服裝、包裝袋,在所有物件上強化顧客接觸點,顧客想忘記都難。

  對于黏性不同的顧客,唯品會建立階梯型會員體系,只要在唯品會上有過一次消費,就可以成為會員,不過這種普通會員只能享受基本的待遇和優惠。所以唯品會把會員卡分成了鐵、銅、銀、金、鉆石、皇冠會員六個等。等越高,越能享受到在限定時間發售、并且存貨有限的商品,把更大的折扣留給回頭客。

  在唯品會上,我們能看到滿1000減200的折扣,也能看到9.9包郵的優惠,不同消費層次的人群各取所需。對商品作出劃分,有針對所有顧客的引流商品,有固化主力顧客的利潤商品,有可能成一引流商品、利潤商品的潛力商品,當然,還有關聯度低、銷量一般的邊緣商品。

  還有一點,唯品會放棄了對于奢侈品的售賣,這個選擇其實很正確,規避了風險,也更適合平臺的長期發展,所能接受的用戶群體變光,利潤矩陣也會有所不同,愿意持續使用軟件的用戶才會變多。唯品會的做法無疑是給了商家一本教科書,能夠從中吸取較多的經驗運用到自己的店鋪中。不過,這還是需要我們和自己的店鋪情況結合,更有自己的經營特色。


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門店解決方案

專業為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數字化解決方案,致力于幫助連鎖企
業實現門店網店線上線下業務融合。包括線上小程序商城、門店進銷存管理、
智慧門店在線導購化、會員營銷管理以及門店收銀管理,連接人、貨、場,構
建連鎖企業新零售閉環

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  顧客類型,分一以下幾種:

  1、新顧客:第一次進店的顧客。

  2、回頭客:多次進店,并且有消費行一的顧客。

  3、流失顧客:以前進店購買過產品,然后再沒有光顧過的顧客。

  這些數據的整理,如果全靠人工,不僅大費周章,還容易出錯。會員管理系統,給人留下較深的印象就是保存會員資料,不僅可以查詢會員消費記錄、記錄會員儲值次數,還能對會員等進行劃分。在第一步上,就已經做到了精準的程度。

  門店經營主要的就是留住回頭客。把新顧客變成回頭客,讓流失顧客再次上門,這幾乎是所有老板的訴求。在這一點上,唯品會的做法很值得學習,雖然是線上商城,可是對于線下商城也有著觸類旁通的指導意義。

  唯品會席財務官楊東皓曾經說:70%的回頭客提供了90%的銷售額,并稱回頭客是唯品會的核心競爭力所在。回頭客是唯品會一大的財富,留住回頭客的是物流以及在移動端的布局。

  提高配送速度、保障用戶體驗。唯品會沒有采用商直接發貨的模式,而是采用“干線+落地配+自營倉庫”的物流體系;避免被同類公司模仿,唯品會組成了800位透徹了解消費心理的買手團隊,這些都是無形的競爭門檻。

  提高服務品質、提升自身價值。是沒有捷徑可走,必須腳踏實地落實的標準,淘寶在2003年成立,唯品會在2008年成立,在淘寶幾乎一枝獨秀的時候,唯品會還是擁有了屬于自己的一片天地,產品都大同小異,這就是服務品質和自身價值的力量。

  唯品會的logo十分簡單,鮮明的底色加上漢字,印在產品所有的周邊上,這對于顧客的視覺沖擊力很強。強化顧客記憶點,很多商家的產品質量屬于上乘,但是輸在了沒有特色上。不管是店鋪招、桌椅、員工服裝、包裝袋,在所有物件上強化顧客接觸點,顧客想忘記都難。

  對于黏性不同的顧客,唯品會建立階梯型會員體系,只要在唯品會上有過一次消費,就可以成為會員,不過這種普通會員只能享受基本的待遇和優惠。所以唯品會把會員卡分成了鐵、銅、銀、金、鉆石、皇冠會員六個等。等越高,越能享受到在限定時間發售、并且存貨有限的商品,把更大的折扣留給回頭客。

  在唯品會上,我們能看到滿1000減200的折扣,也能看到9.9包郵的優惠,不同消費層次的人群各取所需。對商品作出劃分,有針對所有顧客的引流商品,有固化主力顧客的利潤商品,有可能成一引流商品、利潤商品的潛力商品,當然,還有關聯度低、銷量一般的邊緣商品。

  還有一點,唯品會放棄了對于奢侈品的售賣,這個選擇其實很正確,規避了風險,也更適合平臺的長期發展,所能接受的用戶群體變光,利潤矩陣也會有所不同,愿意持續使用軟件的用戶才會變多。唯品會的做法無疑是給了商家一本教科書,能夠從中吸取較多的經驗運用到自己的店鋪中。不過,這還是需要我們和自己的店鋪情況結合,更有自己的經營特色。

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