4月19日消息，艾瑞咨詢發布《2018年我國互聯網家裝職業研究陳述》，陳述指出，互聯網家裝競賽要害點為效勞鏈和供應鏈，且施工規范系統亟待樹立，強壯而安穩的供應鏈是保證產品價低質優的要害。

陳述顯現，互聯網家裝的最底子意圖仍是為用戶供給更好的裝飾體會，假如不能解決這個問題，任何概念都會失去含義。市場上采用自有產業工人形式的企業大多現已轉型，目前互聯網家裝的工人組織形式首要包括外包和平臺兩種。

但不管哪一種形式，對工人施工質量的管理都可以分為三大途徑：一是樹立施工規范系統，經過線上系統對施工的每一個環節進行實時監控;二是對工人進行產業化培訓，經過考核認證方可上崗;三是樹立工人收入與施工質量相關聯的獎懲機制。優質工人的養成是一件費時費財且十分繁瑣的進程，但一旦企業能解決工人的培養及留人機制問題，人員優勢將成為企業難以被仿制的核心優勢地點。

供應鏈作為強壯而安穩的供應鏈是保證產品價低質優的要害。陳述指出，我國建材職業流經進程加價率高，各級分銷商層層剝削大大添加了供應鏈環節的沉積本錢，能否樹立安穩有力的供應鏈壁壘是互聯網家裝企業控制本錢的要害之一。

此外，裝飾進程中涉及到的主輔材品類繁多，其中包括許多定制品、非標品，施工進程中資料入場時刻及順序對裝飾工期影響大，沒有強壯的供應鏈管控系統調撥將大幅添加裝飾進程中的不可控因素。家裝供應鏈在收購、物流等層面痛點頗多，F2C集采、信息化是互聯網家裝企業提高供應鏈實力的首要手法。