友數連鎖,是HiShop推出的專業為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數
字化解決方案,致力于幫助連鎖企業實現門店網店線上線下業務融合。其
中包括線上小程序商城、門店進銷存管理、智慧門店在線導購化、會員營
銷管理及門店收銀管理,連接人、貨、場,構建連鎖企業新零售閉環
很多時候我們都發現,基層人員不管在哪個行業都很重要,他們的正常運作才能保證行業的正常運轉。倉庫的基層人員就是這類人員的典型代表,雖然他們是辛苦的體力勞動者,負責簡單的搬運工作,但正是他們才能讓倉庫的運轉發揮趨向平穩。今天,小編就跟大家分享一下倉庫搬運的基層人員有哪些崗位職責需要重視?
1、嚴格遵守倉庫的各項制度,了解倉庫的特點以及業務操作流程。
2、服從班長的指揮,執行倉管員的工作指令,配合叉車司機,在規定時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業,禁止無指令作業。
3、裝卸過程中應文明作業,安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業行為。應輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩,捆扎牢固,高度適當,整齊有序。
4、工作前認真檢查所有作業工具是否完好可靠,不準超負荷使用、損壞作業工器具,嚴禁違反工器具的作業指導書進行作業。
5、禁止在庫區吸煙,攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區,不準衣冠不整,赤膊拖鞋作業,不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物,不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

6、進入倉庫作業是,必須穿著倉庫工作服、頭戴安全帽。
7、物料入庫前掛號物料標識卡。
8、對搬運不當,造成產品及物料碰傷、損壞等情況負責。
9、負責搬運之后場地的衛生打掃,并保持原輔材料,成品等物料的整齊堆放。
10、保持通道暢通。
11、未經允許,不準隨意進入辦公重地。非作業期間,不得隨意進出庫房,逇隨意操作或觸碰庫房內的設施裝置。
12、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在倉庫庫區內發現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時,應積極向其上級舉報。
13、積極參加公司組織的安全生產會議及業務學習和培訓。
14、完成臨時交辦的其他事務。
15、倉庫搬運工調動或離職前,要辦理移交手續,如有異常,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管必須簽字確認。
以上就是關于倉庫搬運人員的崗位職責的全部內容,希望對各位商家和基層人員有所幫助。
上一篇:服裝店的庫存管理方法有哪些?
專業為直營/加盟連鎖門店提供新零售門店數字化解決方案,致力于幫助連鎖企
業實現門店網店線上線下業務融合。包括線上小程序商城、門店進銷存管理、
智慧門店在線導購化、會員營銷管理以及門店收銀管理,連接人、貨、場,構
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很多時候我們都發現,基層人員不管在哪個行業都很重要,他們的正常運作才能保證行業的正常運轉。倉庫的基層人員就是這類人員的典型代表,雖然他們是辛苦的體力勞動者,負責簡單的搬運工作,但正是他們才能讓倉庫的運轉發揮趨向平穩。今天,小編就跟大家分享一下倉庫搬運的基層人員有哪些崗位職責需要重視?
1、嚴格遵守倉庫的各項制度,了解倉庫的特點以及業務操作流程。
2、服從班長的指揮,執行倉管員的工作指令,配合叉車司機,在規定時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業,禁止無指令作業。
3、裝卸過程中應文明作業,安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業行為。應輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩,捆扎牢固,高度適當,整齊有序。
4、工作前認真檢查所有作業工具是否完好可靠,不準超負荷使用、損壞作業工器具,嚴禁違反工器具的作業指導書進行作業。
5、禁止在庫區吸煙,攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區,不準衣冠不整,赤膊拖鞋作業,不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物,不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

6、進入倉庫作業是,必須穿著倉庫工作服、頭戴安全帽。
7、物料入庫前掛號物料標識卡。
8、對搬運不當,造成產品及物料碰傷、損壞等情況負責。
9、負責搬運之后場地的衛生打掃,并保持原輔材料,成品等物料的整齊堆放。
10、保持通道暢通。
11、未經允許,不準隨意進入辦公重地。非作業期間,不得隨意進出庫房,逇隨意操作或觸碰庫房內的設施裝置。
12、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在倉庫庫區內發現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時,應積極向其上級舉報。
13、積極參加公司組織的安全生產會議及業務學習和培訓。
14、完成臨時交辦的其他事務。
15、倉庫搬運工調動或離職前,要辦理移交手續,如有異常,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管必須簽字確認。
以上就是關于倉庫搬運人員的崗位職責的全部內容,希望對各位商家和基層人員有所幫助。
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管理、智慧門店在線導購化、會員營銷管理以及門
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