經營門店，要刺激導購人員的工作熱情，最為直接的方式就是通過增加提成來激勵，友數門店管理軟件營銷功能中就有這一功能，為商家提供多種提成方案，刺激導購人員的推銷熱情。

　　導購提成方案如何設置：

　　1.平均提成，所有銷售業績統一個提成額度

　　2.階梯式提成，設定漸增的銷售梯度，比如5萬提2%, 5萬-10萬提3%，10萬以上提3.5%

　　3.提成加獎金，設定銷售目標，業績按照統一的額度提成，完成銷售計劃的有額外的現金獎勵。

　　4. 售卡提成，很多零售門店給員工設置了單獨的售卡提成，售卡提成區別與其他業務提成,有單獨的提成額度。有的門店還要求，儲值卡抽卡提成后，客人用儲值卡結算的話，員工的提成額度也要區別與常規提成。比如說，售卡提成2%，常規銷售提成10%，那售卡提成2%后，客人用儲值卡消費，提供服務的員工的提成就變成8%了。

　　5. 多人分成，有的服務行業，會設置員工多人分成的方式，比如美發店，洗剪吹一般2個人給客人提供服務，一個洗頭，一個美發。燙染有時候是3個人為客人服務。那么提成的時候就會變成2到3人分成。

　　6.組合式復雜提成，以上兩種或者兩種以上方式組合使用。業績提成服務獎金，多重激勵工作積極性。

　　以上就是這篇關于導購提成的方案設置問題，友數門店管理軟件，支持導購提成計劃，并且每一位客戶可以關聯以為導購，客戶通過導購開單，還可以獲取對應的服務傭金，從多個方面刺激了導購的工資水平，提升了導購的工作熱情。